Environment

定着率の
高さが
自慢です

お互いを尊重し合うアットホームな職場!
最大限にあなたのライフスタイルを応援します!!

働きやすさのポイント① シフトの柔軟性

スタッフの出勤に関しては、各店舗で皆様の希望や個々の事情を汲み取り、最適なシフト体制を組み立てております。

子育てを頑張るお母さんやお父さんも、最大限に働きやすいようシフト面などを考慮しております。育児の関係で勤務時間や曜日などの変更を希望する場合は気兼ねなくご相談ください。

学生さんでテスト期間に休む必要がある場合、また受験や就活、資格取得などである程度長期間の休暇を希望する場合も、前もってご相談・ご報告していただければ最大限に考慮いたします。

シニアの方やWワークの方も大歓迎。時間や曜日なども気兼ねなくご相談ください。可能な限り考慮いたします。

勤務は週1日以上、1日2.5時間以上から相談可能。

  • 最低勤務期間…半年以上
  • 最低勤務日数…週1日以上
  • 最低勤務時間…2.5時間以上
  • 勤務時間帯…各店舗により異なる

※18歳未満は22時以降勤務不可
※22時以降は時給up

にしはらグループではシフトの相談を気軽にできる職場環境を実現しています。

子育てを頑張るお母さんお父さん、授業に受験や就活を頑張る学生さん、シニアの方やWワークの方も最大限に働きやすいようシフト面を考慮します。

本来の生活を大切にしながらアルバイトをしたい!ライフスタイルに合わせて空いた時間で働きたい!そんな思いを実現します。

働きやすさのポイント② 未経験でも安心の研修制度

にしはらグループでは、未経験の方でも安心の丁寧でわかりやすいマニュアルがあり、優しい先輩スタッフと頼れるトレーナーがわかるまで指導いたします。

また個々の理解度のペースも考慮し、わからない部分は何度でも繰り返し、先輩スタッフやトレーナーに尋ねていただいて構いません。

最低限のことを覚えたら、あとはあなたの「笑顔」が正解です!

現在活躍中のスタッフの中には、ここがアルバイト初体験という方も大勢おられます。
働きやすさから5年以上働く方も!

アルバイトが未経験であるという方や接客・調理経験が全くないという方でも、自信をもってチャレンジしてほしいと考えております。

「どんな仕事内容なのか不安」という方は、まずは職場見学もOKです!

働きやすさのポイント③ 嬉しい待遇

時給は1分単位で発生!!
お店が忙しいときってシフトの終了時間になっても帰りづらかったりしますよね?
にしはらグループでは1分毎に時給が発生しますので、シフト通りに帰りやすい環境になっています。もし終了時間を過ぎてしまっても、あなたの働きは1分たりとも無駄にしません。

昇給あり!
お仕事の上達度に合わせて時給UP!!頑張った分がお給料に反映されますので、モチベーションを保って働いていただけます。

車・バイク・自転車通勤OK!(駐車場有り)

社員割引制度
アットホームな職場ならではの気軽さで、プライベートでも社員割引を利用して、ぜひお得にご利用してくださいね。

美味しいまかない付き(仮)
みんな嬉しい美味しい食事付き!!
お弁当を作る手間や時間、食事代も節約して、忙しいあなたもサクッと空いている時間に稼げます。

魅力あふれる高時給!(仮)
970円〜の高時給でモチベーションUP!!

働きやすさのポイント④ 正社員へのステップアップ

日本国内はもちろん、世界全体が今、大きな転換期を迎えつつあります。
2013年にオックスフォード大学のマイケル・A・オズボーン准教授が発表した論文によると、AI(人工知能)の発展により、20年後には今存在する職業の47%が機械にとって代わられるという試算が出ています。

飲食業界も他人事ではないでしょう。ご存知のように、注文やお会計、調理工程に至るまでひとつひとつの業務を見てもタッチパネルや機械設備が導入され、自動化の波が押し寄せています。
そんな中で私達になにができるのか、お客様に最高の料理とサービスを届けるためになにをすればいいのか。

やはり「生身の人間による温もりのある接客」を守り続けるべきなのではないかと考えております。
人が人に直接伝えなければ心には響かないものがあるはずです。

にしはらグループでは、アルバイトからスタートし、社員として活躍するスタッフも多く、皆様のキャリアアップを支援するために万全の環境を用意いたします。

ご自身がアルバイトとして学んだ教訓、培った技術やお客様への気持ちの伝え方を、今度は社員としての立場で、新しく入社してくるアルバイトの方々に教えてあげて欲しいと願っております。

働きやすさのポイント⑤ 幅広い年齢層、様々なライフスタイルのスタッフ

にしはらグループでは現在、10代から70代まで男性女性含め様々な年齢や性別の方々がスタッフとして働いてくれています。
それぞれ多種多様なライフスタイルと価値観をお持ちです。

異なる世代、異なる価値観を持つスタッフが互いにそれぞれの個性を尊重し、その意見や相談に耳を傾けることを努力目標とし、年下や新人のスタッフにも決して横柄な態度をとらず、対等な立場で良好な人間関係を築くことを実現しております。

そのための行動指針としてクレドというものを定め、互いに敬意を持って接することを大切にしています。
このクレドは、アルバイトだけではなく、もちろん店長や社員も遵守しなければならないものとなっており、仕事を覚える際に圧迫的な指導を受けることなく、楽しくマニュアルを学習することが出来ます。

学校や家庭の都合などでシフトに関する相談をしなければいけない時にも、円滑な人間関係がなければ相談しにくいですよね。

にしはらグループなら、あなたのライフスタイルの中で無理なく個性を活かして働いていただけます。